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我与企业共成长｜大秦环境公司薛天：九年深耕静水流深

2025-08-29

编者按：

为进一步倡导集团“根”文化品牌，践行“13573”发展思路，充分发挥党建引领和文化聚魂作用，不断传承优良作风、展现责任担当，集团融媒体平台开设“我与企业共成长”专栏，择优刊载各单位薪火相传、砥砺前行的奋斗故事。

九年深耕静水流深——大秦环境公司薛天

白驹过隙，忽然而已。指尖轻点日历，2016年8月29日那个怀揣理想、略带青涩的报到日，已然滑过九个春秋。三千多个日夜，我已从懵懵懂懂的职场新人，到如今的业务骨干。回首往昔，个人成长早已与集团发展深深嵌合。

初入职场，万象皆新。作为一名党建新人，我对“三会一课”还停留在字面理解，对如何将党建工作与环保主业深度融合更是倍感茫然。犹记得初次筹备主题党日活动时的手忙脚乱，伏案撰写工作报告时的绞尽脑汁，承担会议记录时的忐忑不安——每一个“第一次”都烙印着成长的轨迹。幸得集团党委和公司党支部的悉心栽培，还有同事们的真诚帮助，让我这个“党建新手”慢慢学到了东西，扎下了根。

成长的足迹，深深镌刻在党建工作的每一个里程碑里。当公司党支部第一次获得集团季度党建考核“红旗党组织”流动红旗时，那面红旗不光是荣誉，更是整个团队齐心协力的见证。而最让我与有荣焉的，是去年公司党支部荣获省国资委系统企业“标准化规范化建设示范党支部”称号。从制度的标准化建设，到活动的规范化开展；从阵地的标准化打造，到台账的精细化完善——每一个环节都反复打磨，点滴汗水终汇成河。这块奖牌，记录的是我们从“达标”到“示范”的提升，也标志着我们的党建工作踏上了新台阶。

奋进的阶梯，深深烙印在每一次从零开始的攻坚历程中。在文明单位的创建过程中，没有先例可参考：系统梳理台账资料、反复打磨文化墙内容、精心策划职工天地的每一期内容，细致布置党员活动室的每一处陈设，为使业绩展示更加鲜活，我扛起相机深入项目一线，用镜头记录奋斗身影。当“文明单位”的奖牌挂于我们亲手打造的荣誉墙上时，所有的辛苦都值得。而从首次荣获该称号，到四年后成功通过复审、延续荣誉，不仅是对我们创建工作的认可，更是对那段从无到有、并肩奋斗的日子最好的回报。

思想的洗礼，得益于集团党委的精心培育与浇灌。“蒲公英工程”培训班如同及时雨，让我的理论素养和业务能力得到系统提升。作为参加了两期培训的学员，我深深感受到这项培训对我们党务工作者的帮助。我们系统学习了新时代国有企业党建工作的核心要义与实践方法，从党的二十大精神深度解读到党支部标准化规范化建设，从意识形态工作实务到企业文化建设方法，每一门课程都为我们打开了党建工作与现代企业治理深度融合的视野之门。在和集团其他子公司党务工作者的交流中，我也学到了很多党建推动发展的好做法。我将所学运用于支部工作，真正让党建和业务融合更紧，让组织生活更有活力。与此同时，我顺利完成了研究生学业，取得了政工师职称，实现了党建专业能力和综合素养的双提升。

九年时间，我不仅是见证者，也是参与者，亲历了集团党建工作从打基础、立框架，到提质增效、创品牌的全过程。作为一名基层党务工作者，我坚持把党的理论转化为实际行动，通过优化组织生活、完善党员作用发挥机制，不断推动党建工作更加规范、更有实效。现在，党建已经深深融入企业治理的方方面面，体现在技术攻关一线的党员身影、项目现场的红色力量、绿水青山背后的组织保障，真正成为了公司高质量发展的内在动力。

事业与家庭，如同车之双轮，在集团的坚实支撑下并行向前。我于此成家立业，迎来新生命的啼哭，完成了从为人子女到为人妻、为人母的角色蜕变。集团和谐奋进的氛围、人性化的关怀，让我能心无旁骛地驰骋职场，亦能尽职尽责地经营家庭。这份“此心安处是吾乡”的归属感，是集团赐予我最厚重的人生礼赞。

涓流汇海，寸木成林。个人的微小奋进，汇聚为企业前行的磅礴动能。当我的工作得到认可，当文明创建的荣誉擦亮企业名片，当党建成果转化为发展实效，我深切体悟到“我与企业共成长”的真谛——我的汗水，已注入集团发展的血脉；我的成长，已成为集团宏业的一页注脚。

展望前路，初心不改，使命在肩。作为新时代的党务工作者，我将继续淬炼党性，提升本领，以红色引擎驱动绿色发展，以标准化规范化示范党支部为起点，继续探索党建与生产经营深度融合的新路径，持续为集团打造党建新高地、谱写发展新篇章贡献全部智慧和力量。九年，是里程碑，是收获更是开始。我与企业的故事，仍在党旗指引下炽热续写。

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